Right Against Exploitation practice question for Railways, SSC, UPSC. Review the correct answer and explanation, then continue with related practice below.
Which Article prohibits the employment of children below 14 years in factories and similar employment according to the source?
Correct Answerसही उत्तर
D. Article 24D. अनुच्छेद 24
Explanationव्याख्या
According to the source, Article 24 prohibits employment of children below fourteen years in factories and the forms of employment described there.
Article 24 forms part of the Right Against Exploitation along with Article 23.
The source specifically gives fourteen years as the age threshold and then lists several enactments relating to child employment, including the Employment of Children Act, 1938, Factories Act, 1948, Mines Act, 1953 and Child Labour (Prohibition and Regulation) Act, 1986.
The constitutional focus of Article 24 should be distinguished from Article 23, which concerns human trafficking, begar and forced labour.
For objective examinations, the direct combination is Article 24—prohibition of employment of children below fourteen years in the situations specified by the provision.
The correct answer is Article 24.
स्रोत के अनुसार अनुच्छेद 24 कारखानों आदि में 14 वर्ष से कम आयु के बच्चों के नियोजन का निषेध करता है। अनुच्छेद 24, अनुच्छेद 23 के साथ शोषण के विरुद्ध अधिकार का हिस्सा है। स्रोत स्पष्ट रूप से 14 वर्ष की आयु सीमा का उल्लेख करता है और बच्चों के नियोजन से संबंधित कई कानूनों की सूची भी देता है, जिनमें बालक नियोजन अधिनियम, 1938; कारखाना अधिनियम, 1948; खान अधिनियम, 1953 तथा बालक श्रम (प्रतिषेध और विनियमन) अधिनियम, 1986 शामिल हैं। इसे अनुच्छेद 23 से अलग समझें, जो मानव दुर्व्यापार, बेगार और बलात् श्रम से संबंधित है। परीक्षा के लिए सही संबंध—14 वर्ष से कम बच्चों के नियोजन का निषेध: अनुच्छेद 24।
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