Directive Principles of State Policy practice question for Railways, SSC, UPSC. Review the correct answer and explanation, then continue with related practice below.
Maternity relief is specifically mentioned in which Article of the Constitution?
Correct Answerसही उत्तर
C. Article 42C. अनुच्छेद 42
Explanationव्याख्या
Maternity relief is expressly mentioned in Article 42.
The provision places maternity protection within the constitutional framework of social and labour welfare.
Pregnancy and childbirth can affect a woman's health, employment continuity and economic security.
A system that ignores these circumstances may place women at a substantial disadvantage in employment.
Maternity protection therefore has a close relationship with substantive equality, dignity and health.
Article 42 combines this objective with the requirement of just and humane conditions of work, showing that the Constitution treats worker welfare in a comprehensive manner.
As a Directive Principle, Article 42 primarily directs legislative and executive action rather than operating as a standalone directly enforceable right in the manner of Part III.
Its objectives can be implemented through legislation and employment policies concerning maternity benefits, leave, workplace protection and related welfare measures.
For examination purposes, the direct constitutional association is Article 42—just and humane conditions of work and maternity relief.
प्रसूति सहायता का स्पष्ट उल्लेख अनुच्छेद 42 में किया गया है। यह प्रावधान मातृत्व संरक्षण को सामाजिक और श्रमिक कल्याण के संवैधानिक ढांचे का हिस्सा बनाता है। गर्भावस्था और प्रसव महिला के स्वास्थ्य, रोजगार की निरंतरता तथा आर्थिक सुरक्षा को प्रभावित कर सकते हैं। यदि रोजगार व्यवस्था इन परिस्थितियों की उपेक्षा करे तो महिलाओं को वास्तविक रूप से असमान स्थिति का सामना करना पड़ सकता है। इसलिए मातृत्व संरक्षण का संबंध केवल आर्थिक सहायता से नहीं, बल्कि गरिमा, स्वास्थ्य और वास्तविक समानता से भी है। अनुच्छेद 42 मातृत्व सहायता को काम की न्यायसंगत और मानवीय दशाओं के साथ रखता है, जिससे यह स्पष्ट होता है कि संविधान श्रमिक कल्याण को व्यापक दृष्टि से देखता है। नीति-निर्देशक तत्व होने के कारण यह मुख्यतः विधायिका और कार्यपालिका को उचित कानून तथा नीतियां बनाने की दिशा देता है। परीक्षा के लिए याद रखें—अनुच्छेद 42: न्यायसंगत और मानवीय कार्य दशाएं तथा प्रसूति सहायता।
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