IREL Tradesman Trainee Recruitment 2026: 131 Posts, Eligibility, Salary, CBT and Apply Online | आईआरईएल भर्ती

IREL Tradesman Trainee Recruitment 2026: 131 Vacancies

IREL (India) Limited, a Miniratna Category-I central public sector undertaking under the Department of Atomic Energy, has advertised 131 Tradesman Trainee positions under Advertisement CO/HRM/36/2026. Vacancies are distributed among Fitter, Electrician, Instrumentation and Attendant Operator (Chemical Plant) trades at various IREL units. This article is an independent candidate guide; the official advertisement prevails.

Important dates and official update

The IREL official careers listing, updated on 24 October 2026, shows the last date to apply as 13 November 2026. However, the linked 14-page detailed advertisement still prints 9 November 2026 at 6 PM, with registration starting on 19 October. Because these official pages conflict, candidates must confirm the live application deadline and any corrigendum on the IREL Careers page. Do not assume the older PDF date has been formally replaced for every eligibility cut-off.

Trade-wise vacancies

• Fitter: 93 — OSCOM Odisha 32, Chavara Kerala 26, Manavalakurichi Tamil Nadu 20, RED Aluva Kerala 13, REPM Visakhapatnam 1, RETTP Bhopal 1.
• Electrician: 12 — OSCOM 4, Chavara 3, Manavalakurichi 4, RED Aluva 1.
• Instrumentation: 6 — OSCOM 4, REPM Visakhapatnam 1, RETTP Bhopal 1.
• Attendant Operator (Chemical Plant) / AOCP: 20 — Chavara 4, RED Aluva 11, REPM Visakhapatnam 3, RETTP Bhopal 2.

Total: 131. Vacancies are provisional. The advertisement contains unit-wise reservation details. A candidate may apply for only one unit/location and one post/trade.

Educational qualifications and experience

• Fitter: ITI or National Apprenticeship Certificate (NAC) in Fitter trade and two years of relevant experience.
• Electrician: ITI/NAC in Electrician trade, valid statutory licence and two years of relevant experience.
• Instrumentation: ITI/NAC in Instrumentation and two years of relevant experience.
• AOCP: ITI/NAC in Attendant Operator (Chemical Plant), or Class 12 Science with Chemistry and at least 50% aggregate marks, plus two years of experience in chemical/allied process operations.

Eligible apprenticeship training under the Apprenticeship Act, 1961 can count towards experience. Teaching or research fellowship experience does not count. For existing regular IREL employees, the advertisement provides a special SSC plus four years' relevant experience route. Read the official PDF for recognition and document requirements.

Age limit and relaxation

The notified upper age limit is 35 years, subject to applicable relaxations. The detailed PDF specifies 9 November 2026 as the original age/qualification/experience reference date; because the careers page now displays 13 November as the last date, candidates should verify whether a corrigendum has also changed the eligibility reference date. Standard relaxations include OBC-NCL 3 years and SC/ST 5 years; additional provisions exist for other eligible groups, subject to the overall 50-year cap after relaxation.

Stipend and pay

Selected trainees undergo one year of training with a consolidated ₹34,200 monthly stipend. Subject to successful training and company policy, they may be absorbed as Tradesman in W-3 grade, with pay scale ₹22,000–₹88,000 plus applicable allowances. Absorption is conditional, not automatic.

Application and processing fees

• UR/EWS/OBC-NCL: ₹826 total, comprising ₹472 application fee and ₹354 processing fee (inclusive of GST).
• SC/ST/PwBD/Ex-servicemen/women/IREL internal candidates: ₹354 non-refundable processing fee; application fee waived.

Payments are online and non-refundable. Verify your eligibility before payment.

Selection process and CBT pattern

1. Computer-Based Test (CBT): 2 hours, 150 MCQs, 150 marks.
2. Section I: 100 questions on professional knowledge of the relevant trade.
3. Section II: 50 questions on general knowledge, logical reasoning, numerical ability and English.
4. No negative marking. Minimum qualifying marks in each section: 50% for UR/EWS and 45% for SC/ST/OBC-NCL, subject to the advertisement's conditions.
5. Qualifying trade/skill test: eligible CBT candidates shortlisted in a 1:5 ratio; skill test is qualifying only.
6. Final merit among skill-test-qualified candidates is based on CBT marks, followed by document verification, medical and other prescribed checks.

The CBT paper is bilingual (English and Hindi); the English version governs if a translation discrepancy arises.

How to apply online

1. Visit the official IREL Careers page and open advertisement CO/HRM/36/2026.
2. Check the latest application schedule, corrigenda and unit-wise eligibility.
3. Use the official “Click Here to apply” link on the Careers page, not an unofficial third-party payment link.
4. Register with an active email address and mobile number and verify the OTPs.
5. Choose one trade and one unit; fill in personal, qualification and experience information.
6. Upload the prescribed photograph, signature and supporting certificates.
7. Preview carefully, submit, pay the applicable fee and save the acknowledgement and application PDF.

Keep proof of age, ITI/NAC or qualifying AOCP education, two-year experience, applicable category certificates and valid ID ready. The application cannot be edited after final submission. Do not send printed applications by post.

Official notification and application

Official recruitment help: hrmrect-ho@irel.co.in. Refer to the IREL website for updates, examination notices and any date corrections.

Frequently asked questions

Q. How many posts are available? 131 across four trades.

Q. Is an ITI certificate sufficient without experience? No; the advertisement requires two years of relevant experience for external candidates, subject to the AOCP alternative qualification route.

Q. What is the monthly stipend? ₹34,200 during one year of training.

Q. Is there negative marking? No.

Q. What is the last date? The current careers listing shows 13 November 2026, while the linked detailed PDF prints 9 November. Check the official careers page and corrigenda immediately before applying.

आईआरईएल ट्रेड्समैन ट्रेनी भर्ती 2026: 131 पदों की पूरी जानकारी

परमाणु ऊर्जा विभाग के अंतर्गत मिनीरत्न श्रेणी-I सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम IREL (India) Limited ने विज्ञापन संख्या CO/HRM/36/2026 के तहत 131 ट्रेड्समैन ट्रेनी पदों के लिए भर्ती जारी की है। इसमें फिटर, इलेक्ट्रीशियन, इंस्ट्रूमेंटेशन और अटेंडेंट ऑपरेटर (केमिकल प्लांट) ट्रेड शामिल हैं। यह अभ्यर्थियों की सुविधा के लिए तैयार मार्गदर्शिका है; अंतिम मान्य सूचना आधिकारिक विज्ञापन होगी।

महत्वपूर्ण तिथियाँ और आवश्यक सावधानी

IREL की आधिकारिक करियर वेबसाइट पर आवेदन की अंतिम तिथि 13 नवंबर 2026 दिखाई गई है। लेकिन उससे जुड़ी 14 पृष्ठों की विस्तृत PDF में अंतिम तिथि 9 नवंबर 2026, शाम 6 बजे और आवेदन आरंभ 19 अक्टूबर अंकित है। इन दोनों आधिकारिक स्रोतों में अंतर होने के कारण अभ्यर्थी आवेदन करने से पहले नवीनतम सूचना/शुद्धिपत्र अवश्य देखें। आयु तथा योग्यता की गणना की तारीख बदलने की पुष्टि भी आधिकारिक सूचना से करें।

ट्रेड के अनुसार रिक्तियाँ

• फिटर – 93: OSCOM ओडिशा 32, चवरा केरल 26, मनवलकुरिची तमिलनाडु 20, RED अलुवा 13, विशाखापत्तनम 1 और भोपाल 1।
• इलेक्ट्रीशियन – 12: OSCOM 4, चवरा 3, मनवलकुरिची 4, RED अलुवा 1।
• इंस्ट्रूमेंटेशन – 6: OSCOM 4, विशाखापत्तनम 1, भोपाल 1।
• अटेंडेंट ऑपरेटर (केमिकल प्लांट/AOCP) – 20: चवरा 4, RED अलुवा 11, विशाखापत्तनम 3 और भोपाल 2।

कुल 131 पद हैं। इकाई और श्रेणीवार आरक्षण विस्तृत अधिसूचना में उपलब्ध है। एक उम्मीदवार केवल एक ट्रेड और एक यूनिट/स्थान के लिए आवेदन कर सकता है।

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव

• फिटर: फिटर ट्रेड में ITI/NAC और संबंधित क्षेत्र में दो वर्ष का अनुभव।
• इलेक्ट्रीशियन: इलेक्ट्रीशियन ट्रेड में ITI/NAC, वैध वैधानिक लाइसेंस तथा दो वर्ष का संबंधित अनुभव।
• इंस्ट्रूमेंटेशन: संबंधित ट्रेड में ITI/NAC तथा दो वर्ष का अनुभव।
• AOCP: केमिकल प्लांट ट्रेड में ITI/NAC या रसायन विज्ञान विषय सहित विज्ञान से 12वीं में कुल कम से कम 50% अंक; साथ में रासायनिक अथवा संबद्ध प्रक्रिया उद्योग में दो वर्ष का अनुभव।

अप्रेंटिस अधिनियम, 1961 के अंतर्गत पात्र अप्रेंटिसशिप अवधि अनुभव में गिनी जा सकती है। शिक्षण या रिसर्च फेलोशिप का अनुभव मान्य नहीं है। नियमित IREL कर्मचारियों के लिए SSC और चार वर्ष के संबंधित अनुभव वाला विशेष प्रावधान भी विज्ञापन में है।

आयु सीमा और छूट

सामान्य अधिकतम आयु 35 वर्ष है। OBC-NCL के लिए सामान्यतः 3 वर्ष तथा SC/ST के लिए 5 वर्ष की नियमानुसार छूट है। अन्य पात्र श्रेणियों के लिए अलग प्रावधान हैं तथा छूट के बाद अधिकतम आयु सीमा 50 वर्ष बताई गई है। विस्तृत PDF में आयु, शिक्षा और अनुभव के लिए मूल संदर्भ तिथि 9 नवंबर दी गई है; संशोधित अंतिम तिथि के साथ इसमें परिवर्तन हुआ है या नहीं, आधिकारिक शुद्धिपत्र से जाँचें।

वेतन और प्रशिक्षण

चयनित उम्मीदवारों को एक वर्ष के प्रशिक्षण के दौरान ₹34,200 प्रतिमाह समेकित स्टाइपेंड मिलेगा। सफल प्रशिक्षण और कंपनी की नीति के अनुसार W-3 ग्रेड में ट्रेड्समैन के रूप में समायोजन संभव है, जिसका वेतनमान ₹22,000–₹88,000 है। नियमित पद पर समायोजन स्वतः सुनिश्चित नहीं है।

आवेदन शुल्क

• UR/EWS/OBC-NCL: कुल ₹826 (₹472 आवेदन शुल्क और ₹354 प्रोसेसिंग शुल्क, GST सहित)।
• SC/ST/PwBD/पूर्व सैनिक/महिला/IREL के आंतरिक उम्मीदवार: आवेदन शुल्क में छूट, लेकिन ₹354 गैर-वापसी योग्य प्रोसेसिंग शुल्क देय है।

शुल्क ऑनलाइन जमा होगा और वापस नहीं किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न

1. CBT: 2 घंटे में 150 वस्तुनिष्ठ प्रश्न, कुल 150 अंक।
2. खंड I: संबंधित ट्रेड के व्यावसायिक ज्ञान के 100 प्रश्न।
3. खंड II: सामान्य ज्ञान, तार्किक क्षमता, गणितीय क्षमता और अंग्रेजी के 50 प्रश्न।
4. नकारात्मक अंकन नहीं है। प्रत्येक खंड में UR/EWS के लिए न्यूनतम 50% और SC/ST/OBC-NCL के लिए 45% अंक का प्रावधान है।
5. CBT के आधार पर लगभग 1:5 अनुपात में ट्रेड/स्किल टेस्ट के लिए बुलाया जाएगा। स्किल टेस्ट केवल क्वालिफाइंग होगा।
6. स्किल टेस्ट में सफल उम्मीदवारों की अंतिम मेरिट CBT अंकों से बनेगी। इसके बाद दस्तावेज़ सत्यापन और आवश्यक चिकित्सीय जाँच होगी।

प्रश्नपत्र हिंदी और अंग्रेजी दोनों में होगा। अनुवाद में अंतर होने पर अंग्रेजी संस्करण मान्य होगा।

ऑनलाइन आवेदन कैसे करें?

1. IREL की आधिकारिक करियर वेबसाइट खोलें।
2. विज्ञापन CO/HRM/36/2026 तथा नवीनतम शुद्धिपत्र पढ़ें।
3. आधिकारिक “Click Here to apply” लिंक खोलें।
4. मोबाइल नंबर और ईमेल से पंजीकरण तथा OTP सत्यापन करें।
5. केवल एक ट्रेड और एक यूनिट चुनें तथा शैक्षणिक एवं अनुभव विवरण भरें।
6. निर्धारित फोटो, हस्ताक्षर और प्रमाणपत्र अपलोड करें।
7. पूर्वावलोकन जाँचकर फॉर्म जमा करें, शुल्क भुगतान करें और आवेदन की PDF सुरक्षित रखें।

आयु प्रमाण, ITI/NAC अथवा AOCP की वैकल्पिक शैक्षणिक योग्यता, अनुभव प्रमाणपत्र, पहचानपत्र और लागू आरक्षण प्रमाणपत्र तैयार रखें। अंतिम सबमिशन के बाद फॉर्म में संशोधन नहीं होगा। आवेदन का प्रिंट डाक से भेजने की आवश्यकता नहीं है।

आधिकारिक लिंक

भर्ती सहायता ईमेल: hrmrect-ho@irel.co.in। परीक्षा, प्रवेशपत्र, तिथि परिवर्तन और शुद्धिपत्र की जानकारी केवल आधिकारिक स्रोत से देखें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

प्रश्न: कुल कितने पद हैं? उत्तर: चार ट्रेड में 131 पद।

प्रश्न: क्या केवल ITI से आवेदन कर सकते हैं? उत्तर: बाहरी उम्मीदवारों के लिए संबंधित दो वर्ष का अनुभव भी जरूरी है; AOCP के लिए 12वीं विज्ञान का विकल्प दिया गया है।

प्रश्न: स्टाइपेंड कितना मिलेगा? उत्तर: एक वर्ष के प्रशिक्षण में ₹34,200 प्रतिमाह।

प्रश्न: क्या नेगेटिव मार्किंग होगी? उत्तर: नहीं।

प्रश्न: अंतिम तिथि क्या है? उत्तर: करियर वेबसाइट पर 13 नवंबर 2026, जबकि लिंक की गई PDF में 9 नवंबर अंकित है। आवेदन से पहले नवीनतम आधिकारिक सूचना जाँचें।